Torsten's profileHODDAN - det er her, det...PhotosBlogListsMore  |  Tools Help |
|
|
June 01 Bornholms Højskole:Spring ventelisten over som hjemmeboende kursist:Deltag i ét af Bornholms Højskoles korte sommerkurser 20085. – 18. juni 2008: Forårsvandringer og Bornholm på kryds og tværs. 7. – 13. august 2008: Bridge og oplev Bornholm eller Bornholms natur og kultur. 4. – 17. september 2008: Find din slægt eller Bornholm – en ø i Østersøen. 18. september – 1. oktober 2008: Livsfilosofiske strejftog eller Sensommervandringer på Bornholm. Gæstelærer: Anders Karlsson. Der er endvidere kurser i akvarel, acrylmaling, glas, keramik, sqaredans, linedance. Yderligere oplysninger om kurserne fås ved henvendelse til Bornholms Højskole på telefon 56 97 40 77. Send en mail til: adm@bhhs.dk Husk Højskolens Sommerarrangement:Lørdag, den 7. juni 2008, kl. 14.Foredrag v/ højskolelærer Jesper Larsen: Bornholm, du prude vikingmø – Hvad skete der i 1658 og derefter? Lærerhøjskolekoret medvirker. Der serveres kaffe og te med lagkage. Arr. i samarbejde med Ældresagen.
August 26 Skolegang i Svaneke:Hel-skole-sangLukningstruet skole aktionererFredelig ballonmarch til Svaneke TorvForældre, børn og borgere i Svaneke slog i dag et slag for bevarelse af Svaneke Skole som en hel skole.
Det skete ved en march startende fra Svaneke Skole, hvor der udleveredes 200 balloner til de godt 300 fremmødte detagere, som i dagens anledning ledsagedes af Svaneke Hestesporvogn, som havde omlagt ruten med udgangspunkt fra Svaneke Skole til Svaneke Torv, hvor de 200 balloner sluppedes løs.
I Svaneke kan man ikke acceptere den nye foreslåede skolestruktur, hvor Svaneke Skole risikerer opsplitning, miste sin overbygning eller i værste fald lukning.
"Svaneke er en by i udvikling, et sted, der oplever tilflytning af børnefamilier. Svaneke skal fortsætte med at være en attraktiv by at bosætte sig i. Det må ikke ødelægges, og det risikerer vi, hvis man rører vores velfungerende skole", lyder meldingerne fra Foreningen til bevarelse af hel skole i Svaneke.
I dagens anledning blev der forfattet en sang, der går på melodien, "Sådan er kapitalismen":
Der blev sunget igennem i mængden både på Svaneke Skole og på Svaneke Torv, hvor det var et smukt syn, da alle ballonerne steg til vejrs med budskaberne.
Se mere her: http://www.helskole.dk/ August 06 God start for nyt højskoleforstanderpar:Nyt forstanderpar fra 1. august 2007Nye tider for Bornholms Højskole- og alligevel er alt ved det gamleOnsdag, den 1. august 2007, er Axel Lasthein-Madsen tiltrådt officielt som ny forstander på Bornholms Højskole, og sammen med ægtefællen, lærer ved Bornholms Højskole igennem 24 år, Lillian Hjorth-Westh, er de nu højskolens nye forstanderpar.
Lillian Hjorth-Westh har allerede fungeret nogle måneder som konstitueret højskoleforstander, hvor der er skabt ro om skolen samtidig med et fortrinligt samarbejde med højskolens bestyrelse.
For kort tid siden har det som bekendt udmøntet sig i en donation på 1 million kroner fra Sparekassen Bornholms Fond; så det må siges, at Bornholms Højskole går fortrøstningsfuldt videre med optimisme, selvtillid og en styrket tro på højskolens fremtid.
Det nye forstanderpar er blevet godt modtaget. I de seneste måneder er der mange ting, der er blevet sat på plads efter den enorme turbulens i foråret, som heldigvis nu er fortid, hvor højskolen nu kan komme videre.
Den nye forstander Axel Lasthein-Madsen, der har en musisk baggrund bag sig blandt andet som leder ved Gladsaxe Musikskole, har idéer om større vægt på sang, musik og medieteknik.
Begge, både Lillian og Axel, vil samtidig lægge stor vægt på, at der bliver flere lokale arrangementer, idet det store lokale bornholmske engagement, som højskolen har nydt godt af i en svær tid, vil blive husket.
Højskolebestyrelsen ser ligeledes en løbende opbakning i form af nye indmeldelser i højskolekredsen bag Bornholms Højskole.
Hver uge er der nye indmeldelser, og det er både bornholmere, tidligere elever og andre interesserede.
- Så naturligvis skal der være flere arrangementer!
På selve dagen, den 1. august 2007, er Axel Lasthein-Madsen officielt overdraget ansvaret for Bornholms Højskole. Det er sket om morgenen i en fyldt spisesal, hvor bestyrelsesformand Birthe Juel-Jensen i den anledning har takket den konstituerede forstander, Lillian Hjorth-Westh, for sin utrolige indsats og sit utrættelige engagement i konstitueringsperioden, hvor Axel Lasthein-Madsen nu er blevet budt velkommen. Bestyrelsen har jo kendt Axel i et godt stykke tid - og med de to personer, både Axel og Lillian som forstanderpar, er alle sikre på, at højskolen nu er i de bedste hænder, idet både lærere, personale og bestyrelse allerede har god dialog med forstanderparret, hvilket Birthe Juel-Jensen netop har lagt vægt på i sin glimrende formandstale.
Som formanden Birthe Juel-Jensen heller ikke har lagt skjul på, er der meget, der skal ses på og justeres på, men med det nye forstanderpar ved roret er der ikke de største bekymringer. Begge har hele tiden vidst, hvad de er gået ind til, og begge udviser stor ildhu og entusiasme.
Højskolelærer Svend Aage Møller
- 40 år på Bornholms Højskole.
Selve morgenmødet blev yderligere festliggjort, idet det netop samme dag viste sig, at højskolelærer Svend Aage Møller har været tilknyttet Bornholms Højskole i nøjagtigt 40 år.
Ved siden af morgenmaden, kaffen, rundstykkerne mv. blev der naturligvis på bedste højskolemanér sunget flere sange fra højskolesangbogen - og hvem sad ved klaveret? - Det gjorde såmænd Axel, den nye forstander!
Stort tillykke til Bornholms Højskole!
- og det nye forstanderpar! July 11 Diplom og donation:Overrækkelsen på Bornholms HøjskoleÅrets hyggeligste højskole og 1 million kr.Fredag, den 6. juli 2007, var glædens dag på Bornholms HøjskoleTrods silende regn, et uvejr, der medførte uhørte vanskeligheder i form af oversvømmelser ikke blot på Bornholm; men i langt værre grad i Skåne, i Nordsjælland og i områderne sydvest for København, skinnede solen indendøre på Bornholms Højskole ved Ekkodalen i udkanten af Almindingen på Bornholm.
Filmkonsulent Laurits Thomas Rasmussen fra Dansk Filmevaluering holder talen inden overrækkelse af diplomet til Bornholms Højskole.
Laurits Thomas Rasmussen fra Dansk Filmevaluering overrækker diplomet "Årets hyggeligste højskole 2007" til konstitueret forstander Lillian Hjorth-Westh.
Her er beviset: "Årets hyggeligste højskole 2007"!
Lillian Hjorth-Westh holder en lille takketale og fremviser stolt diplomet.
Jørn Blem, bestyrelsesmedlem fra Sparekassen Bornholms Fond, går på talerstolen og hidkalder højskolens bestyrelsesformand, Birthe Juel-Jensen, som overrækkes en "mystisk" pakke.
Minsandten om det ikke er en donation på 1.000.000 kr. til højskolens bestyrelse!
Jørn Blem har også blomster med til højskolens konstituerede forstander, Lillian Hjorth-Westh.
De fleste kneb sig i armen den dag; men her er altså beviset:
Sparekassen Bornholms Fond
6. juli 2007
Donation
til bestyrelsen for Bornholms Højskole
I anledning af, at Bornholms Højskole er blevet kåret til Danmarks hyggeligste højskole er det en glæde for Sparekassen Bornholms Fond at give et tilskud til Bornholms Højskole på
1.000.000 kr.
Venlig hilsen
Sparekassen Bornholms Fond
Jørn Blem, Torben Andersen, Jørn Aaby Svendsen, Maud West, Uffe Houmann
Svend Erik Pedersen
administrator
(Fotos: Grethe Anthonsen) July 10 Højskolekåring udløste stor pengesum:Bornholms Højskole i sit "S"Danmarks hyggeligste højskole fik 1 million kronerDen officielle kåring efterfulgt af ny positiv overraskelseFredag, den 6. juli 2007, blev en glædens dag på Bornholms Højskole.
Klokken 8 var spisesalen fyldt op i anledning af "åben-højskole-dagen" i forbindelse med Dansk Filmevaluerings kåring af Bornholms Højskole som "Årets hyggeligste højskole 2007", hvor den officielle certifikatoverrækkelse skulle finde sted i forbindelse med morgenmaden.
Filmevalueringskonsulent Laurits Thomas Rasmussen holdt inden overrækkelsen en tale om overvejelserne i forbindelse med udnævnelsen og lagde her meget stor vægt på, at højskoleånden og omsorgen for eleverne og højskolen hele tiden har været til stede - selv under den meget alvorlige krise, som Bornholms Højskole netop har været igennem.
Trods alvorlig krise har eleverne alligevel fået et godt og positivt ophold på Bornholms Højskole, som de omtaler overordentligt positivt, anbefaler andre og endda selv truer med at komme igen!
Laurits Thomas Rasmussen lagde ikke skjul på, at kampånden, gejsten og ikke mindst håndteringen af situationen havde haft en væsentlig indflydelse på kåringen.
Endnu en overraskelse - af de gode - i kølvandetNæppe havde filmevalueringskonsulent Laurits Thomas Rasmussen overrakt prisen til konstitueret forstander Lillian Hjorth-Westh, før Jørn Blem, bestyrelsesmedlem for Sparekassen Bornholms Fond, trådte op på talerstolen og holdt en lignende tale. Med sig havde Jørn Blem en gave til Bornholms Højskoles bestyrelse, som personligt blev overrakt til bestyrelsesformand Birthe Juel-Jensen.
En meget stor gave, som Birthe Juel-Jensen måtte anstrenge sig for at pakke ud foran en menneskefyldt sal, hvor man var mindst lige så spændt som Birthe Juel-Jensen selv.
Gaven viste sig at være en donation på 1.000.000 kroner til Bornholms Højskole!
Der var ikke ord for glæden. "Tak" var det eneste, der kunne fremstammes i den overvældede situation, der kom bag på alle.
Jørn Blem udtrykte på fondsbestyrelsens vegne nogenlunde de samme overvejelser, der havde været i forbindelse med udnævnelsen af Bornholms Højskole som "Årets hyggeligste højskole 2007", og at denne kåring havde spillet en betydelig rolle, ligesom den lokale forankring af Bornholms Højskole som en institution, Bornholm bestemt ikke kan undvære, også havde gjort indtryk.
Det, at højskolen har nydt en overvældende lokal opbakning, at det løbende strømmer ind med nye medlemmer i højskolekredsen, og at bestyrelsen sammen med personalet så at sige "har taget skeen i den anden hånd", har været meget afgørende for donationen i den størrelsesorden.
Nu kan højskolen komme videre- og lægge tingene bag sigBestyrelsen lægger ikke skjul på, at med denne overvældende gave er det muligt at se frem - og lægge alle de kedelige ting bag sig.
Det er ingen hemmelighed, at balladen og dispositionerne fra den tidligere bestyrelses tid op til den fatale generalforsamling i foråret har været overordentlig dyr for højskolen og givet alvorlige bekymringer for den nye bestyrelse.
Nu har højskolen fået det pust, der skal til for at markedsføre sig og skaffe det elevgrundlag, der er af så vital betydning for højskolen.
Det er også en accept og påskønnelse af det enorme arbejde, konstitueret forstander Lillian Hjorth-Westh sammen med skolens medarbejdere i samarbejde med bestyrelsen har ydet for at få højskolen på ret køl.
Lillian Hjorth-Westh har sammen med medarbejderne på helt enestående vis kunnet mønstre et rekordagtigt deltagerantal uden sidestykke på det sommerkursus, der i øjeblikket løber af stabelen på Bornholms Højskole.
Grunden er lagt til en god start for det nye forstanderpar fra den 1. august 2007, hvor Axel Lasthein-Madsen starter som forstander på Bornholms Højskole, og sammen med Lillian Hjorth-Westh kommer til at udgøre forstanderparret i forstanderboligen på Bornholms Højskole.
Krisen har vist, at Bornholms Højskole bestemt også er bornholmernes højskole. Højskolekredsen modtager i øjeblikket mange nye medlemmer, og interessen for højskolen er stor.
Der er bestemt basis for flere lokale højskolearrangementer, hvilket søgningen på det seneste har vist.
Kreativiteten er stor på Bornholms Højskole, højskoleånden og gejsten er der sammen med et optimistisk syn på fremtiden.
Den lokale forankring og opbakning er meget væsentlig for Bornholms Højskole - og selv om kriser kan være noget så barske, viser de ofte nye veje og muligheder - og ikke mindst hvor galt, det kan gå, hvis ikke man passer på. June 30 2. ekstraordinær generalforsamling på Bornholms Højskole:Stadfæstelse af værdigrundlag og vedtægterDet vedtagne fra 14. juni skal bekræftesMandag, den 2. juli 2007 kl. 19.00De vedtægtsændringer med en enkelt tilføjelse fra forsamlingen, der sammen med værdigrundlaget er blevet vedtaget på den ekstraordinære generalforsamling på Bornholms Højskole den 14. juni 2007, skal efter reglerne bekræftes på en efterfølgende ekstraordinær generalforsamling for at kunne træde i kraft.
Den 2. ekstraordinære generalforsamling, som er indvarslet ved annoncering i Bornholms Tidende den 19. juni 2007, afholdes mandag, den 2. juli 2007 kl. 19.00 på Bornholms Højskole:
Ekstraordinær generalforsamlingpå Bornholms HøjskoleSkolekredsens medlemmer indkaldes hermed
til den 2. ekstraordinære generalforsamling
på Bornholms Højskole mandag, den 2. juli 2007
kl. 19.00
Efter generalforsamlingen er Højskolen vært ved
en lille forfriskning.
Bestyrelsen
Selv om dagsordenen er kort, og det forventes at generalforsamlingen forløber ligeså fredeligt som den 1. ekstraordinære - hvor 75 deltog - regner man med en hyggelig højskoleaften, hvor man får tid til at samles, synge og snakke lidt sammen i højskolemiljøet. June 15 Højskoleværdigrundlag på plads:Bornholms Højskoles værdigrundlag godkendtGeneralforamlingen godkendte uden bemærkningerOgså mindre vedtægtsændringer godkendtesDe 75 fremmødte til den ekstraordinære generalforsamling godkendte torsdag, den 14. juni 2007, bestyrelsens og dens nedsatte udvalgs udarbejdede værdigrundlag samt nogle mindre vedtægtsændringer.
Værdigrundlaget, som er indskrevet i § 1., Stk 5 i skolens vedtægter, lyder således i sin helhed:
Endelig er der et nyt § 1., Stk 4, der er formuleret således:
En væsentlig vedtægtsændring går dog ud på, at forstanderen ikke alene kan ansætte og afskedige det faste personale; men skal indstille dette til bestyrelsen. (§ 8. Stk 4 og § 6. Stk. 2). Dermed undgår man fremover en situation, som den Bornholms Højskole har stået i umiddelbart efter ansættelsen af den forrige forstander.
Blandt andre ændringer og tilføjelser kan nævnes: Bestyrelsesarbejdet foregår i møder, hvoraf der afholdes mindst 6 af slagsen om året. (§ 7. Stk. 1).
Bestyrelsen vælger af sin midte formand, næstformand og sekretær. (§ 5. Stk. 5).
Endelig skal forslag, der ønskes behandlet ved den ordinære generalforsamling, være bestyrelsen i hænde senest 15. februar og bekendtgøres i forbindelse med indkaldelsen. (§ 4. Stk. 4).
Fra forsamlingen er der kommet forslag om at flytte punktet, evt. indkomne forslag, til før punkterne om valg af betyrelsesmedlemmer, suppleant og revisor i forbindelse med de ordinære generalforsamlinger. Forslaget er af forsamlingen taget til efterretning og indarbejdet.
Harald Kjøller, den tidligere Venstreborgmester i Allinge-Gudhjem Kommune, var dirigent ved den ekstraordinære generalforsamling, der foregik i en god stemning.
Der er ekstraordinær generalforsamling igen på Bornholms Højskole mandag, den 2. juli 2007 kl. 19.00, hvor vedtægtsændringerne skal stadfæstes af forsamlingen. Formandsredegørelse på højskolen:Situationen på Bornholms HøjskoleBestyrelsesarbejdet igennem de seneste to månederBirthe Juel-Jensens redegørelse på den ekstraordinære generalforsamlingFor godt to måneder siden blev der afholdt ordninær generalforsamling på Danmarks hyggeligste Højskole. Ja, det bar den nu ikke netop præg af at være den aften, der endte dramatisk med, at Højskolen fik en helt ny bestyrelse.
I de to måneder, der er gået siden, er den nye bestyrelse blevet meget klogere på at drive højskole, for da vi blev valgt, kunne vi slet ikke forudse opgavens omfang, selv om opgaven for den nye bestyrelse hin tirsdag aften så ud til at være yderst veldefineret. På det første bestyrelsesmøde den 11. april var der fuld enighed om, at vores første mål måtte være at skaffe ro på Højskolen, så arbejdet med at fuldføre vinterholdets kursus kunne gennemføres helt efter planen. Alle kursister - og ikke mindst de 15 unge grønlændere - havde krav på, at deres kursus sluttede, som det var planlagt - og selvfølgelig også med de lærere, de havde været undervist af, siden de ankom til Højskolen. Tiden var knap, for allerede ugen efter skulle vinterholdet på en planlagt rejse til Polen med nogle af de lærere, der i princippet ikke længere var på skolen, og i slutningen af ugen skulle der afsluttes med en udstilling, der viste, hvad man havde nået i de forløbne fem måneder. Derudover skulle hele grønlandsprojektet færdiggøres med evalueringer i alle fag, så løsningen på kontroverserne skulle findes meget hurtigt. Vi bad simpelthen forstander og de to medarbejdere, der var afskediget, om at de for en stund glemte alle uoverensstemmelser og kørte vinterholdet færdigt. Det lykkedes. De af skolekredsens medlemmer, der kom til udstillingen lørdagen efter, kunne slet ikke kende Højskolen igen. Stemningen var helt vendt. Alle var glade og positive. Medarbejdere og elever havde arbejdet med en gejst og en ildhu, så det lykkedes ikke kun at få en udstilling færdig; men en udstilling, som næsten overgik sig selv fra tidligere år. Forstanderen var desværre blevet sygemeldt den 12. april - efter bestyrelsen havde haft en - efter vor opfattelse - meget fornuftig samtale med hende - selv om det fremgik, at hun ikke mente, at hun kunne arbejde sammen med de to fyrede medarbejdere, der begge var stærkt involverede i vinterskolens undervisning. Derfor blev det medarbejderne, der kollektivt fik løst de opgaver, der skulle løses, for at undervisning, evaluering og udstilling kunne løbe af stabelen som planlagt, og turen til Polen forløb med de sædvanlige lærere, der havde været med på tilsvarende tur flere gange før. Det var derfor glade og tilfredse elever, der vendte tilbage fra udlandsrejsen, og det var tilfredse kursister, der sluttede vinterkurset og rejste hver til sit. Afslutningsfesten, hvor bestyrelsen var indbudt, blev en munter og bevægende oplevelse, hvor man i høj grad fik indtryk af den positive ånd og det fællesskab, der var skabt mellem medarbejderne og kursisterne. Efter samtalen med forstanderen, hendes efterfølgende sygemelding og vinterskolens afslutning, måtte bestyrelsen så tage stilling til, hvordan vi kom videre. Selv om vor samtale med forstanderen på alle måder var forløbet i en positiv stemning, måtte vi erkende, at der ikke var nogen opblødning i hendes syn på de to afskedigelser, hun havde foretaget få dage efter, hun var ansat, og vi mente derfor ikke, at vi havde andet valg end at måtte erkende, at vi ikke kunne have tillid til hende som forstander og leder af Højskolen. Vi kunne ikke forestille os, at Højskolen i en afskedigelsessag af de to medarbejdere ville kunne unddrage sig en endog meget stor økonomisk lussing, når velrenommerede medarbejdere skulle forlade Højskolen. Den nye uerfarne bestyrelse henvendte sig derfor til Højskolernes Hus for at få hjælp til at løse den gordiske knude. Vi fik tilbudt hjælp fra vikaren for Thor Westh. Han hedder Kjeld Krarup. Han har tidligere været ansat i Undervisningsministeriet med højskoler som arbejdsområde, og var nu som pensionist blevet tilbudt vikariat i Højskolernes Hus. - Han har ydet os en uvurderlig god hjælp, som vi er meget taknemmelige for. - Han kom på lynvisit og fik efter samtaler med alle parter en tilkendegivelse fra forstanderen om, at hun ikke mente, at hun havde en fremtid på Højskolen. Så kunne Højskolernes særlige voldgift træde i funktion. Den 27. april 2007 afsagde den så sin kendelse, der gik ud på, at Ann-Lise Hansen blev fritstillet 1. maj til fratræden 1. august 2007, og med sig fik hun en ekstra måneds løn. Herefter kender alle fortsættelsen. - Lillian Hjorth-Westh blev konstitueret forstander indtil 1. august, og så kunne en ny forstander eller et nyt forstanderpar forhåbentlig tiltræde. Inden jeg når så langt, vil jeg gerne vende tilbage til generalforsamlingen den 10. april. Jeg håber, at alle de, der også deltog ved den lejlighed, husker revisor Claus Lykkes manende ord om, at selv om 2006 på papiret så ud til at have været et godt år, så var der ikke noget at råbe hurra for, for Højskolens økonomi balancerede på en knivsæg. Det må jeg indrømme, jeg ikke tog så bogstaveligt den 10. april. Det gør jeg og bestyrelsen nu. Uroen på Højskolen blev ikke kun et internt bornholmsk anliggende; men blev også omtalt i pressen ovre. Dårlige nyheder spredes som bekendt hurtigt, og uroen satte ligesom et spørgsmålstegn i bevidstheden hos nogle af dem, der havde tilmeldt sig sommerskolen, om Højskolen magtede at gennemføre sit sommerprogram, så de meldte fra. Derudover havde den forrige betyrelse og ledelse planlagt at starte en hel måned tidligere, end vi plejer, og det betyder, at man har fået etableret meget små hold, som også er underskudsgivende. Så selv om vi har forsøgt at slå små hold sammen for at få forbedret økonomien, har det altså ikke givet den fornødne effekt. - Næste forår starter vi senere; det var læren fra i år. De manglende elevindtægter har også indflydelse på statstilskuddet, der bliver mindre, så ved udgangen af maj havde Højskolen væsentligt færre indtægter end sidste år ved samme tid. Selv om der hver dag kommer nye tilmeldinger, er der ingen i dag, der tør spå om, hvordan det endelige resultat af sommerskolen kommer til at falde ud, men i værste fald kommer vi til at mangle 100.000 kr. yderligere. Overskridelsen på udgiftssiden stammer blandt andet fra et par større ubudgetterede udgifter, som ligger før vores tid, og som den tidligere bestyrelse er ansvarlig for, men de trækker alligevel til den forkerte side. En fratrådt forstander kommer også til at belaste regnskabet, og en langtidssygemelding på kontoret gør jo heller ikke tingene bedre. Dertil kommer, at Højskolen har et forældet edb-system, der slet ikke lever op til de krav, der stilles, og som koster langt flere mandetimer end nødvendigt, for at Højskolen på tilfredsstillende vis skal kunne foretage de indberetninger, der kræves både til lønsystem, bogholderi og undervisningsministerium. Så det bør fornys hurtigst muligt. Efter dette lille sidespring om den meget stramme økonomi, Højskolen har, vil jeg vende tilbage til det mere glædelige. Lillian Hjorth-Westh og højskolens medarbejdere har i den forløbne tid ydet en formidabel indsats. Det er en sand fryd og fornøjelse at læse evalueringerne fra tilfredse, glade kursister, der ikke sparer på superlativerne. Det er Bornholms natur, medarbejdernes venlighed, hjælpsomhed og gode humør, Karens gode mad og Jørgens aldrig svigtende tjenstvillighed og imødekommenhed - der bedømmes helt i top. Så de tilfredse kursisters omtale af Bornholms Højskole vil formentlig kunne give et godt tilskud til vores markedsføring for sommeren 2008.
Men Højskolen skal jo bringes tilbage til normale tilstande, og måske er Lillian den, der glæder sig mest til det. Hun har i øjeblikket et fast greb i tøjlerne og sikrer, kurserne afvikles, så kursisterne er glade og tilfredse - og truer med at komme igen. Noget af det vigtigste for at få en institution til at fungere - også at få højskoler til at fungere - er viljen og evnen til at skabe korpsånd. Det er der nu på Bornholms Højskole. Korpsånd. Alle ansatte har ydet en stor indsats, for at alt skal fungere perfekt. Også administrationen fungerer nu - trods sygdom - helt problemløst. Helle Sonne, Lillian og en midlertidig ansat vikar har faktisk helt fra scratch klaret den opgave perfekt, ind imellem bistået af vor revision og en Marianne, der er ekspert i dataløn. Det er godt gået! Tilbage til ansættelsen af en ny forstander. Den forrige bestyrelse havde søgt en forstander / et forstanderpar i en stillingsannonce, der udløb den 20. marts 2007. I de sidste dage af marts havde man så gennemgået ansøgningerne og havde to ansøgere til samtale. Den ene - og den som fik jobbet - var Ann-Lise Hansen. De andre, der var indkaldt til samtale, var et ægtepar, der ikke blev ansat i den ombæring. Bestyrelsen var jo ikke meget for at begynde forfra med et nyt opslag. Derfor valgte vi at tro på vores forgængeres dømmekraft, så vi spurgte ægteparret, om de stadig kunne tænke sig at blive forstanderpar på Bornholms Højskole. Hvis de ville svare JA til det, ville vi indbyde dem til en samtale i bestyrelsen, suppleret med afdelingsledere og en lærerrepræsentant. Det blev en lang, meget spændende samtale, der i megen høj grad kom til at dreje sig om, hvordan vi udvikler Bornholms Højskole, hvordan vi gør den mere synlig her på øen, og frem for alt hvordan vi sikrer Højskolens overlevelse ved at forsøge at tiltrække flere elever både vinter og sommer. Bestyrelse og medarbejdere var bagefter helt enige om, at de to "unge" mennesker ville være et godt valg til forstanderpar på Højskolen. På det tidspunkt kendte vi ikke resultatopgørelsen fra den 31. maj. Vi tror på, at Højskolen har en god fremtid, ikke mindst fordi vi mener, at vi får et forstanderpar med kvalifikationerne i orden, og så ser de ud til at supplere hinanden vældig godt. Skolens nye forstanderpar hedder Axel Lasthein-Madsen og Lillian Hjorth-Westh.
Lillian er her jo allerede, og Axel tiltræder pr. 1. august. Vi glæder os. Velkommen til jeres nye liv som forstanderpar på Bornholms Højskole! Dette var ingen rigtig beretning, mere en situationsrapport fra den Højskole, vi ikke kan være foruden her på Bornholm. Bestyrelsesformand Birthe Juel-Jensens redegørelse på den ekstraordinære generalforsamling den 14. juni 2007 God stemning på Bornholms Højskole:Nyt forstanderpar udnævntAxel Lasthein-Madsen og Lillian Hjorth-WesthOverraskende præsenteret på den ekstraordinære generalforsamlingPå den ekstraordinære generalforsamling torsdag, den 14. juni 2007, præsenterede formanden for Bornholms Højskole, Birthe Juel-Jensen, meget overraskende det nye forstanderpar under afslutningen af redegørelsen for bestyrelsens arbejde igennem de sidste to måneder efter generalforsamlingen den 10. april.
Den 1. august tiltræder Axel Lasthein-Madsen og Lillian Hjorth-West som forstanderpar på Bornholms Højskole.
Axel Lasthein-Madsen har siden 1992 været leder af Gladsaxe Musik- og Billedskole og lægger ikke skjul på, at musikken er hans stærke side, og at han derigennem ønsker at styrke Bornholms Højskole i den retning både i dagligdagen og i musikfagene.
Derfor sad Axel naturligt nok ved klaveret, da der skulle synges fra højskolesangbogen i forbindelse med generalforsamlingen.
Lillan Hjorth-Westh er særdeles velkendt på Bornholms Højskole som lærer igennem 23 år og senest som konstitueret forstander. - Axel og Lillian har kendt hinanden siden 2000 og flytter nu de få hundrede meter fra boligen på Fællesvej ind i forstanderboligen på højskolen. May 31 Ekstraordinær generalforsamling på Bornholms Højskole:Ny formulering af værdigrundlagÆndret kompetence ved ansættelser og afskedigelserDen 14. juni 2007 redegøres for højskolens situationDen nye bestyrelse for Bornholms Højskole, der tiltrådte ved den turbulente generalforsamling, den 10. april i år, hvor hele den gamle bestyrelse blev væltet på grund af manglende tillid til dens dispositioner, har haft en meget travl tid med at få rettet op på de mange misforhold, højskolen var kommet ud i.
Siden 1. maj har Lillian Hjorth-Westh, en af skolens lærere gennem 24 år, været konstitueret forstander på højskolen, og Lillian Hjorth-Westh vil berette om skolens virke igennem den seneste 1½ måned på den ekstraordinære generalforsamling den 14. juni 2007, hvor også bestyrelsesformand Birthe Juel-Jensen vil gøre rede for bestyrelsens arbejde siden den ordinære generalforsamling den 10. april 2007.
VærdigrundlagDen nye bestyrelse har blandt andet nedsat en arbejdsgruppe, der har haft til opgave at formulere værdigrundlaget for Bornholms Højskole. Værdigrundlaget, som nu ligger klar og er forhåndsgodkendt i Undervisningsministeriet, er således formuleret:
Bornholms Højskole er en fri grundtvigsk højskole. Det vil sige, at den står frit uden bestemte politiske, religiøse eller organisatoriske bindinger, og at vi vedkender os den grundtvigske højskoletradition, hvis grundlag er folkelig oplysning og livsoplysning. Faglighed, fællesskab og en hjemlig atmosfære er kendetegnende for skolelivet.
Ved livsoplysning forstår vi en oplysning, som beskæftiger sig med universelle og eksistentielle spørgsmål. Ved folkelig oplysning forstår vi en oplysning, som beskæftiger sig med det enkelte menneskes samspil med det fælles.
Det er en central værdi for os, at den enkelte - i kraft af et trygt og inspirerende skole miljø - kan uddybe sin modtagelighed, frigøre fantasien og kreativiteten, skærpe den kritiske sans og opleve ansvar for fællesskabet.
Skolen er et frirum, hvor voksne mennesker i en periode kan mødes og i al deres forskellighed kan opleve, lære og udveksle tanker. Meningen er at befordre udviklingen af de sociale og faglige kompetencer og derigennem at styrke lysten og modet til at deltage aktivt i samfundslivet.
Ændring af vedtægterVærdigrundlaget, som forelægges den ekstraordinære generalforsamling til vedtægternes §1. Stk. 4., er blandt nogle af de forelåede ændringer.
Derudover er der andre mindre ændringer, hvoraf følgende kan nævnes:
Skolens ansatte kan være medlem af skolekredsen, dog uden stemmeret. Indarbejdes i §2. Stk. 1.
Der vælges også på den ordinære generalforsamling 1 suppleant. Tilføjes i §4. Stk. 3. Pkt. 6.
Vedrørende forslag til den ordinære generalforsamling: §4. Stk. 4. Forslag, som ønskes behandlet, skal være bestyrelsen i hænde senest 15. februar og bekendtgøres for medlemmerne i forbindelse med indkaldelse af generalforsamling. (Resten af stykket udgår).
§6. Stk. 2. Bestyrelsen ansætter og afskediger forstanderen og det personale, der er i tidsubestemt ansættelsesforhold. Ansættelse og afskedigelse af dette personale sker efter indstilling fra forstanderen.
§7. Stk. 1. Bestyrelsens arbejde foregår i møder, som afholdes, når formanden eller 4 bestyrelsesmedlemmer finder det nødvendigt. Der afholdes mindst 6 betyrelsesmøder om året.
Formanden indkalder til møderne i §7. Stk. 2.
§8. Stk. 4. Forstanderen foretager indstilling til bestyrelsen om ansættelse og afskedigelse af det personale, der er i tidsubestemt ansættelsesforhold. Forstanderen ansætter og afskediger alt andet personale.
Resten foreslås uændret; dog tilrettes med Bornholms Regionskommune, hvor dette er påkrævet.
Indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling:Skolekredsens medlemmer indkaldes hermed til
Ekstraordinær generalforsamling
på Bornholms Højskole
torsdag, den 14. juni 2007 kl. 19.00
Bornholms Højskole er vært ved en kop kaffe,
og konstitueret forstander Lillian Hjorth-Westh vil
berette om højskolens virke den seneste 1½ måned.
Bestyrelsen April 30 Ny konstitueret forstander på Bornholms Højskole:Lillian Hjorth-Westh konstitueret fra 1. maj 2007Forstanderstillingen forventes besat med ny forstander pr. 1. august 2007Der er atter ro på højskolen takket være positiv og imødekommende indsatsDen helt nye højskolebestyrelse siden generalforsamlingen den 10. april 2007, hvor der rejstes mistillid til forstander Ann-Lise Hansens dispositioner og til hele den tidligere bestyrelse, der måtte gå af, har arbejdet intenst med at løse de alvorlige problemer på Bornholms Højskole.
Dette er nu mundet ud i, at forstander Ann-Lise Hansen fratræder sin stilling med udgangen af juli måned og indtil da færdiggør arbejdet med vinterskolen, som afsluttedes i fredags.
Straks efter generalforsamlingen den 10. april, tirsdag efter en turbulent uge hen over påsken, gjaldt det for den ny bestyrelse at få skabt ro på skolen og afsluttet vinterskolen på værdig vis for alle parter.
Takket være en positiv og imødekommende indsats fra såvel elever, lærere, personale og den nye bestyrelse er dette lykkedes. Og det må siges, at alle parter har fået lært noget om demokrati demonstreret i praksis.
Forårsudstillingen blev en enestående succes, og eleverne havde en udbytterig Polenstur.
At højskolen i dag kan præsentere en lærer på Bornholms Højskole igennem 24 år, Lillian Hjorth-Westh, som konstitueret forstander, sker med fuld opbakning og enighed blandt såvel bestyrelse, lærere som personale.
Der er nok arbejde for den konstituerede forstander at tage fat på. Det første sommerskolehold ankommer allerede på torsdag. Der er desuden masser af løse ender at redde ud rent administrativt. Men også her er der lagt op til et godt samarbejde.
Højskoleånden er heldigvis tilbage på Bornholms Højskole - og den turbulente tid har til fulde bevist, at hele Bornholm bakker op om sin højskole.
Lillian Hjorth-Westh er konstitueret, indtil en ny forstander forventes at kunne tiltræde pr. 1. august 2007. April 11 Helt ny bestyrelse på Bornholms Højskole:Den gamle bestyrelse fravalgtEfter en sej og langtrukken generalforsamlingRekordfremmøde gjorde forsamlingen repræsentativTirsdag aften, den 10. april 2007, afholdt Bornholms Højskole sin ordinære generalforsamling.
Den gamle bestyrelse, som bestod af Rita Kofoed som formand, Niels Dam, Erik Gornitzka, Erling Aabye Dam, Jytte Folkmann og Bo Kristensen havde valgt at lade sig stille op til samlet genvalg - altså med uændret bestyrelsessammensætning - på sin egen liste.
Generalforsamlingen sammensatte en alternativ liste, som blev valgt med totredjedeles flertal.
Den nye bestyrelse har herefter følgende sammensætning:
Efter generalforsamlingens afslutning kort før midnat konstituerede bestyrelsen sig og valgte helt uden diskussion Birthe Juel-Jensen som formand.
Birthe Juel-Jensen er kendt for sit store engagement i blandt andet Bornholms Passagerforening og ikke mindst som en højt respekteret Venstre-borgmester i den daværende Åkirkeby Kommune, inden Bornholm blev til Regionskommune i 2003.
Karsten Thorborg har været forstander for Bornholms Højskole fra 1987 til 2005.
Bestyrelsen er således allerede trukket i arbejdstøjet og mødes igen efter en god nats søvn for at få gang i et samarbejde, der gerne meget hurtigt skal sikre ordnede forhold på Bornholms Højskole.
TV2/Bornholm fra generalforsamlingen:
Vi sender direkte fra Bornholms Højskole (kl. 19.30)
I aften er der generalforsamling på Bornholms Højskole og der er mange kritiske spørgsmål til både bestyrelsen og forstanderen (kl. 22.20) April 10 Alvorlig krise på Bornholms Højskole:Højskolens bestyrelse går enegangLytter ikke til faresignalerIngen lærere og medarbejdere tilbage på skolen- eleverne lades i stikkenKrisen på Bornholms Højskole er eskaleret og helt ude af kontrol efter højskolebetyrelsens enerådende ansættelse af upopulær forstander.
Informationerne har udelukkende været at få gennem dygtig research af såvel TV2/Bornholm, Bornholms Tidende som ad private kanaler.
Men opbakningen til højskolen er enorm. Bestyrelsen har blot ikke indset situationens alvor.
Der er ordinær generalforsamling på Bornholms Højskole i aften, den 10. april 2007, kl. 19.30, og den kommer helt sikkert ikke til at gå stille af!
Mange har forståeligt nok spurgt: "Hvad foregår der egentlig?"; men her er en opsamling af de oplysninger, som er kommet frem i løbet af den seneste uges tid, hvor konflikten er brudt ud i lys lue, og hvor lang tids tavshed er blevet brudt:
Tirsdag, den 3. april 2007:
Ny forstander på Bornholms HøjskoleBornholms Højskoles Bestyrelse har pr. 1 april 2007 ansat den konstituerede forstander Ann-Lise Hansen som forstander for Bornholms Højskole.
- Jeg er glad for min stilling som forstander, jeg kan godt lide at arbejde med de unge mennesker, siger Ann-Lise Hansen. Hun forklarer, at et at de nye mål er at få flere stærke unge til vinterskolen, gerne nogle lokale. Af Emilie Scheibel, TV2/Bornholm
Onsdag, den 4. april 2007:
Forstandervalg skaber uroDet har skabt uro på Bornholms Højskole, at bestyrelsen har valgt Ann-Lise Hansen som ny forstander.
Det er især eleverne på Bornholms højskole, der er utilfredse med deres nye forstander.
Ann-Lise Hansen blev konstitueret forstander for Bornholms Højskole 1. marts, og nu er hun altså blevet forstander, men det har altså vakt harme. Af Emilie Scheibel, TV2/Bornholm Ballade på højskolenUdnævnelsen af den konstituerede leder til ny forstander på Bornholms Højskole har skabt store problemer. To lærere er blevet fyret og eleverne er chokeret.
I omkring halvandet år har Ann-Lise Hansen været en del af forstanderparret på Bornholms Højskole, og siden Morten Hansen forlod højskolen 1. marts, har hun stået i spidsen for skolen.
Ifølge TV 2/Bornholms oplysninger har der gennem længere tid været alvorlige problemer mellem lærerstaben og forstanderen: - Det er et spørgsmål om to kulturer, der støder sammen, men vi må altså omstille os, hvis skolen skal klare sig i fremtiden, sider forstander Ann-Lise Hansen. I dag blev to vellidte lærere fyret, og det har skabt frustrationer blandt eleverne: - Vi er dybt chokerede, og det er utroligt, at bestyrelsen vælger at ansætte en, de ved, lærerene har svært ved at samarbejde med, siger en af eleverne, Jane Nøglebæk. Eleverne er bange for, at postyret vil komme til at gå ud over deres sidste måned på højskolen, men det afviser forstanderen: - Jeg vil gøre alt for at eleverne ikke kommer til at mærke noget. Det har de krav på, siger Ann-Lise Hansen. Af Anne Stolpe, TV2/Bornholm
Der er kaos på højskolen, efter at den konstituerede leder er blevet udpeget til ny forstander. To lærere er blevet sagt op og eleverne aner ikke, hvad der sker med deres undervisning.
Skærtorsdag, den 5. april 2007:
Grønlændere i knibeUdnævnelsen af den nye forstander på Bornholms Højskole og den tumult, det har medført, rammer i særlig grad skolens grønlandske elever. Om få uger venter eksamen, men det bliver uden deres lærer, som netop er blevet fyret.
Uroen ulmer på Bornholms Højskole efter at den konstituerede leder, Ann-Lise Hansen, blev udpeget som ny forstander den 1. april.
Foreløbig er det kulmineret med, at to lærere er blevet fyret med øjeblikkelig virkning, blandt andet den lærer, der i høj grad stod for de grønlandske elevers ophold: - Vi forstår ikke, at hun skulle fyres. Hun underviste os i dansk og hjalp os med alt, siger to af de grønlandske elever, Sikkersoq Poulsen, og Kiisia Jørgensen. De grønlandske elever frygter nu, at de ikke kan få den sidste undervisning, før de skal til eksamen om en månedstid. Den nye forstander, Ann-Lise Hansen, medgiver at tidspunktet for fyringen er ubelejligt i forhold til skoleperioden: - Jeg ville gerne have ventet, men tingene var efterhånden spidset så meget til, at det var uundgåeligt, siger Ann-Lise Hansen. Til gengæld vil hun nu selv stå for undervisningen af de grønlandske elever, så de bliver klar til eksamen. Af Anne Stolpe, TV2/Bornholm Uroen ulmer fortsat på Bornholms Højskole, efter at den midlertidige leder er udnævnt til forstander. Værst ser det ud for de grønlandske elever, der snart skal til eksamen, for deres lærer er nemlig blevet fyret med øjeblikkelig virkning.
Langfredag, den 6. april 2007:
Bestyrelsen sov i timenTo tidligere lærere beskylder bestyrelsen for Bornholms Højskole for ikke at have været gode nok til at takle de voksende problemer mellem skolens ledelse og lærere.
Det er bestyrelsens valg af den konstituerede leder til ny forstander, som de tidligere lærere ikke forstår.
- Der burde ringe nogle alarmklokker hos bestyrelsen. I den tid, hun har været på skolen er alle de gamle lærere blevet fyret eller er gået selv, siger Per Sommer, der selv forlod skolen i julen. - Der har ikke været nogen kommunikation mellem lærerne og ledelsen overhovedet, og det går ikke på en højskole, siger en anden tidligere lærer, Jesper Laursen. Ifølge bestyrelsen har den nye forstander evnerne til at sikre skolen i fremtiden, men det tror lærerne ikke: - På denne her måde dør Bornholms Højskole inden for få år, med mindre der kommer en ny bestyrelse og en ny forstander, der virkelig vil kæmpe for skolens overlevelse, siger begge lærere. Af Anne Stolpe, TV2/Bornholm
Bestyrelsen: Vi har gjort det rigtigePå trods af den massive kritik fra lærere og elever holder Bornholms Højskoles bestyrelse fast i deres valg af ny forstander.
De seneste dages kritik af valget af ny forstander på Bornholms Højskole preller af på bestyrelsen:
- Vi har valgt den peson med de kvalifikationer, der vil være bedst til at styre skolen, som vi gerne vil have, siger bestyrelsesformand Rita Kofoed. I forbindelse med udnævnelsen af den nye forstander skrev bestyrelsen et brev til de ansatte, hvori der blandt andet står: "...der vil ikke blive tolereret nogen form for modarbejdelse af den nye forstander". Om det skal forstås som en trussel om fyring, vil Rita kofoed ikke komme nærmere ind på: - Det må vise sig til den tid, siger hun. Hun vil heller ikke kommentere, hvad bestyrelsen kan og vil gøre for at skabe ro mellem den nyudnævnte forstander og lærergruppen. Af Anne Stolpe, TV2/Bornholm Med valget at den nye forstander er bestyrelsen med til at underminere Bornholms Højskole, for lærerne flygter eller bliver fyret. Sådan lyder beskyldningerne fra to tidligere lærere, der selv har taget flugten.
Påskelørdag, den 7. april 2007:
Bornholms HøjskoleDet sømmer sig ikke for en afgået forstander at kritisere sin efterfølger, og jeg har derfor tiet indtil nu. Men med de sidste begivenheder på højskolen er målet fuldt.
Tænk, at bestyrelsen for Bornholms Højskole har ansat Ann-Lise Hansen som ny forstander, og at samme ny forstander som sin første embedshandling har afskediget to af skolens fremragende medarbejdere. Den ene en lærer, som snart kunne holde 25 års jubilæum på skolen, og som er elsket som foredragsholder over det ganske land. Den anden skolens køkkenchef, der i de sidste seks år har gjort højskolens køkken kendt i vide kredse. Min kone og jeg har ledet skolen i 18 år, og vi har i den tid haft et godt samarbejde både med højskolens bestyrelse og med skolens mange engagerede og dygtige medarbejdere. Ved vores afgang i 2005 talte højskolens formand, Rita Kofoed. Hun sagde bl.a., at det med årene var lykkedes »at få et rigtig godt personaleteam op at stå.« Og at vi havde skabt en skole, »hvor alle trækker på samme hammel.« Det var ord, der glædede os. For det var netop dette sammenhold om det væsentlige, som i vore øjne var højskolens pryd og styrke. Skolefolket havde i fællesskab udviklet et tillidsfuldt og gensidigt støttende samarbejde. Og dette forplantede sig til vinterelever og sommerkursister og gjorde Bornholms Højskole til et trygt og livsnært sted at være og dermed til et godt læringsmiljø. Det er på den baggrund en sørgelig kendsgerning, at samtlige lærere fra vores tid og flere af skolens øvrige gode medarbejdere i dag enten er afskediget, er gået selv eller er langtidssygemeldte. Det sidste gælder også flere af de lærere, Morten og Ann-Lise Hansen selv har ansat. Deres halvandet års forstandertid har været et mareridt for de ansatte. For hvad man end kan sige om dem, højskolefolk er de ikke. De blev ellers udvalgt blandt 26 ansøgere af en enig bestyrelse og medarbejderkreds, og de blev derfor mødt med velvilje og store forventninger. Ann-Lise Hansen som efter sin mands afrejse til Holstebro nu er ansat som eneforstander har til TV2/Bornholm udtalt, at der efter hendes mening er tale om et kultursammenstød mellem en gennem mange år indarbejdet skolekultur og den kultur, som hun og Morten Hansen kom med. Ja, det tør siges! Parret har gennemført det, der i moderne virksomhedsjargon kaldes en turnaround fra højskolens demokratiske samtalekultur til en topstyret og hierarkisk opbygget managementkultur. En fuldstændig højskolefremmed – og heldigvis forældet – ledelsesform. Det er uforståeligt for os, at bestyrelsen med sit mangeårige kendskab til skolens medarbejdere og til Bente og mig har ladet stå til, selv om der er blevet protesteret, og selv om den ene medarbejder efter den anden har forladt skolen i fortvivlelse og vrede. Og helt ubegribeligt er det, at den har valgt at ansætte Ann-Lise Hansen som forstander på trods af medarbejdernes udtrykkelige ønske om, at det i hvert fald ikke skulle være hende. Når bestyrelsen med ansættelsen af Ann-Lise Hansen har ment at sikre skolens eksistens på langt sigt, så er jeg omvendt alvorlig bange for, at der slet ikke bliver noget »lang sigt« for skolen, hvis ikke ledelsesformen bliver en anden. Karsten Thorborg Tidligere forstander på Bornholms Højskole Nybyvej 56, Aakirkeby (Bornholms Tidende, den 7. april 2007) Ny forstander på højskolenDesværre oplever jeg det som nødvendigt at tage afstand fra bestyrelsens valg af ny forstander på Bornholms Højskole.
Jeg kender Ann-Lise Hansen gennem et års samarbejde på skolen som et på flere måder dygtigt og tiltalende menneske. Ann-Lise har navnlig sammen med sin mand givet skolen et nyt solidt elevgrundlag med grønlandske elever. Heri har ligget et stort og kvalificeret arbejde. Når jeg alligevel kritiserer valget af hende som forstander, skyldes det, at Morten og Ann-Lise Hansen på et helt afgørende punkt ikke har været kompetente ledere: De har ikke formået at få samarbejdet på højskolen til at fungere. Og det til trods for, at de mødte en stab af dygtige, omstillingsvillige og loyale medarbejdere fra dag ét. Medarbejderne syntes, det var spændende at få et nyt ungt lederpar efter de mange år med Karsten og mig. Og det et forstanderpar, de selv havde været med til at vælge. Der var forår i luften. Så hvad gik galt? For det gik galt. Et lederskab med respekt for den enkeltes med- og modspil til glæde for skolen blev afløst af topstyring og dekreter. Man kan ikke tvinge sig til et godt samarbejde. Man skaber ikke tillid gennem mistillid. Ikke arbejdsglæde gennem pålæg og tvang. Derfor burde bestyrelsen, efter at den var blevet gjort opmærksom på medarbejdernes holdning, have sagt tak til Morten og Ann-Lise Hansen for det, der vitterligt har været at sige tak for og så have valgt nye folk. Mente man ikke, der var de rette i ansøgerfeltet – hvad der i øvrigt var – så skulle man i det mindste have slået stillingen op igen. Som det er nu, har alle tabt. Bente Thorborg Nybyvej 56, Aakirkeby (Bornholms Tidende, den 7. april 2007) Kultursammenstød?Alle på Bornholms Højskole har passet deres arbejde punktligt og pligtopfyldende. De eneste, der ikke har gjort dette, er dem, der er bortvist eller sygemeldt. Desuden er det forkert, når der bliver henvist til, at problemerne på skolen skyldes sammenstød af to forskellige kulturer. Højskolen har i mange år været en smeltedigel af forskellige kulturer, og det har netop været dens styrke. Respekt for forskellighed. Det, der er sagen på højskolen, er ledelsens mangel på respekt for sine medarbejdere.
Det er svært at sige, hvordan situationen skal kunne løses herfra, men lige nu er den alvorligste hindring ikke genstridige medarbejdere. Den alvorligste hindring er de mange undskyldninger og selvransagelser, der ligger i vejen for et tilbagetog for ledelsen. Måske kan generalforsamlingen på højskolen den 10. april klokken 19.30 løsne op for knuden. Der må da være nogen i skolekredsen, som vil have denne sag belyst bedre end den fremstår i øjeblikket. Jesper Larsen fhv. højskolelærer Haslevej 40 Rønne (Bornholms Tidende, den 7. april 2007) Mandag, andendagspåske, den 9. april 2007:
Mere kritik af forstanderPåsken på Bornholms Højskole har været præget af oprør og krise. Den tidligere forstander Karsten Thorborg står nu også frem og kritiserer valget af den nye forstander Ann-Lise Hansen.
Opsigelse, fyringer og protester har præget den seneste uge på Bornholms Højskole. Det var udnævnelsen af Ann-lise Hansen som forstander, der startede uroen.
Fyringerne af 2 vellidte lærere fik den tidligere forstander op ad stolen. Han har ikke tidligere ville udtale sig om sagen, men nu vil han ikke længere stå tilbage. - Ann-Lise Hansen er ikke i stand til at føre noget godt til Højskolen. Hun kan ikke samarbejde, og hun lytter ikke til andre, lyder det fra den tidligere forstander Karsten Thorborg. I løbet af det sidste halvandet års tid har omkring 10 lærere forladt skolen - og der er nu kun to fastansatte lærere tilbage. Flere af lærerne har forladt skolen på grund af samarbejdsvanskeligheder med forstanderen. Karsten Thorborg fratrådte sin stilling som forstander i efteråret 2005. Han mener, at Højskolens fremtid ser sort ud, hvis Ann-Lise Hansen fortsætter som forstander. - Hvis Ann-Lise Hansen ikke bliver skiftet ud, så bliver det Bornholms Højskoles undergang, siger Karsten Thorborg. I morgen aften kl. 19.30 holder Bornholms Højskoles bestyrelse Generalforsamling, hvor de skal diskutere Højskolens fremtid. Af Mejse Egebjerg Jensen, TV2/Bornholm Påsken på Bornholms højskole har været præget af oprør og krise. En tidligere forstander på Højskolen står nu også frem og kritiserer valget af den nye forstander.
Seneste pressemeddelelser og indlæg:
Konflikten på Bornholms HøjskoleSkønt kun orienteret gennem indlæg og artikler i de bornholmske medier må jeg alligevel udtrykke min store bekymring for det, der sker på Bornholms Højskole. For for mig ville det være en falliterklæring, hvis den interne og for mig at se meget personfikserede konflikt kommer til at betyde, at Bornholms højskole ikke ”overlever!” For selvfølgelig skal der på Bornholm være en velfungerende højskole, som folk alle vegne fra ønsker at komme til. Bornholms Højskole har stor værdi for Bornholm.. Et højskolemiljø er netop karakteriseret ved, at mange mennesker og flere kulturer mødes for sammen at udvikle sig i et ”læringsmiljø” præget af rummelighed, tolerance og respekt for hinandens meninger og holdninger. Derfor er Bornholms Højskoles bestyrelse ved ansættelse af en tilsyneladende uønsket forstander ved at ødelægge skolens renomme. Så jeg kan kun håbe på, at generalforsamlingen tirsdag aften vil munde ud i et mistillidsvotum til en bestyrelse, der ikke har villet lyttet til eller har ønsket en ligeværdig dialog med såvel eleverne som lærerstaben. For det har betydet, at Bornholms Højskole er havnet i en håbløs og meget beklagelig situation, som er helt uacceptabel.
Birte Skot-Hansen
Stenbrudsvej 14
3730 Nexø
Konflikten på Bornholms HøjskoleDet er oprørende, som det forholder sig på Bornholms Højskole.
Efter Karsten og Bente Thorborg gik af som forstanderpar har det knebet gevaldigt med dialog fra det nye forstanderpars - og senest den konstituerede forstanderkones - side. Tværtimod har de enkelte lærere fået at vide, at der var nok ny lærerkraft at hente, hvis de havde noget, de ville drøfte. Lærerstaben og medarbejderne er blevet direkte modarbejdet og har derfor totalt savnet opbakning.
Senest efter den enige bestyrelses udnævnelse af den konstituerede leder som forstander ser det nu helt håbløst ud.
Den eneste tilbageværende lærer Lillian Hjorth-Westh, som er en højt skattet lærer blandt alle elever, kolleger, medarbejdere og desuden en højt skattet og respekteret foredragsholder indenfor blandt andet litteratur, er blevet fyret! Efter næsten 25 år på højskolen! - Det samme gælder køkkenlederen Karen, som ligeledes altid har været et uundværligt element på højskolen, og som til alle tider har udvist samarbejde ved alle højskolens arrangementer - og tillige fået budgettet til at gå op, også når der ikke har været meget at gøre godt med.
Den siddende bestyrelse, der ifølge formanden Rita Kofoed agerer som enig bestyrelse, kan der kun være mistillid til.
Jeg har været med på vinterholdet 2003-2004 på højskolen under Karsten og Bente Thorborg sammen med et godt fungerende lærerteam, engageret personale det være sig køkkenmedarbejdere, pedel, kontormedarbejdere og frivillige medarbejdere.
Alt dette er nu væk!
At tale om to kulturer, der mødes, er noget pladder. - Der er i Danmark en helt enestående højskolekultur, der netop bygger på alsidighed og tolerance, så det med kultursammenstød er noget vrøvl, da der på højskoler - og navnlig på Bornholms Højskole - mødes flere kulturer i fælles tolerance og respekt for hinanden i netop højskolemiljøet.
Bornholm kan ikke undvære højskolen! - Den tjener et samfundsgavnligt vel, idet rigtigt mange, som er havnet i ingenmandsland, enten i systemet eller af personlige årsager, netop får oprejsning og selvværd ved ophold på Bornholms Højskole. Og udvikling af kreative evner er med til at give øget livskvalitet og komme videre i livet. Rigtigt mange har brugt Bornholms Højskole som adgang til videregående uddannelser indenfor kunst-, glas- og keramikfagene.
For øvrigt kontaktede formanden Rita Kofoed mig for et par måneder siden, efter at jeg havde kontaktet Bornholms Højskole og forespurgt, hvorfor skolen ikke havde en hjemmeside. Rita Kofoed ringede mig derfor op desangående, for det kunne jo godt være, at bestyrelsen skulle arbejde på noget sådant nymodens - Det kan da godt være, at mit forslag om en hjemmeside har virket så utidigt (eller måske endda så fornuftigt?), at man så har besluttet at godkende mig påny, når jeg betalte mit kontingent. For jeg er netop på et bestyrelsesmøde den 28. marts i år blevet godkendt som medlem af højskolekredsen, selv om jeg har været med siden 2004.
I skrivende stund modtager jeg oplysning om, at den af bestyrelsen udnævnte forstander Ann-Lise Hansen netop er blevet tilbudt krisehjælp af et konsulentfirma, som formanden Rita Kofoeds datter står bag.
Hele bestyrelsen virker noget stivnakket og sammenspist, i hvert fald er det almindelig kendt, at bestyrelsen er meget lidt til stede i det, der foregår på højskolen - ud over bestyrelsens egne arrangementer på skolen (et eller to foredrag om året samt generalforsamlingen).
Det bedste vil efter min fulde overbevisning være, at der på generalforsamlingen i aften stilles et mistillidsvotum til den siddende bestyrelse, at denne trækker sig, og at der indkaldes til en ekstraordinær generalforsamling med valg af ny bestyrelse.
Torsten Sletskov
Bestyrelsesmedlem i Regionslisten og medlem af højskolekredsen
Kai Sonnesvej 2, Melsted
March 07 Pasnings-, skole-, fritidstilbud høj prioritet:Regionslistens skolepolitiske holdninger Regionslisten har på gruppemøde den 5. marts 2007 fastlagt listens skolepolitiske holdninger.
På den baggrund udtaler gruppens formand Annelise Molin:
"Regionslisten ønsker at bevare de mindre skoler i lokalområderne. Og ønsker først at drøfte samling af overbygningerne på det tidspunkt, hvor antallet af elever nødvendiggør en samling. Regionslisten ønsker at forældre, skolebestyrelser og skolernes medarbejdere løbende inddrages i vurdering af, hvornår dette tidspunkt indtræffer og hvilke overbygnings skole, der naturligt skal være samarbejdspartner for den enkelte skole.” ”Vi ønsker derfor ikke medvirke til skolelukninger, der alene bygger på administrative modeller og anbefalinger. Derimod er vi meget positive overfor løsninger om samarbejder og gerne samdrift mellem vore skoler og børneinstitutioner, hvor det er skolernes og børneinstitutionernes forældrebestyrelser og medarbejdere, der ønsker at udvikle gode og bæredygtige tilbud til børn og unge i de lokalsamfund, hvor de ligger.” Regionslisten ser det faldende børnetal i de mindre årgange er en stor udfordring for de bornholmske folkeskoler, når de færre børn når skolealderen. Der er dog i en årrække frem børn nok til de skoler vi har, og derfor ønsker vi at give skolerne ro om arbejdet minimum i resten af denne valgperiode. Annelise Molin udtaler videre: ”Regionslisten ønsker ikke at medvirke til en proces som ved de sidste skolenedlæggelser, hvor skolerne blev lukket, før der var sikret plads nok på de skoler, børnene blev flyttet til, og hvor de ønskede besparelser derfor stort set er gået til at skaffe den fornødne plads, men også til øgede kørselsudgifter” ”Vi vil ved de kommende budgetlægninger arbejde for at sikre den nødvendige økonomi på børne – og ungeområdet - herunder skolerne. Bornholm skal fremtræde som en ø, der prioriterer børnepasning, folkeskolen og gode fritidstilbud til børn og unge.” ”Regionslisten er af den overbevisning, at hvis Bornholm skal være en levende ø året rundt, og hvis Bornholm skal gøre sig håb om at tiltrække børnefamilier, så er det pasnings-, skole- og fritidstilbud, der skal have en højere prioritet. Derfor ønsker vi at knytte børnepasning, læring og fritid langt tættere sammen, så der kan gives gode bæredygtige tilbud i lokalsamfundene”.
På gruppens vegne Annelise Molin 6. marts 2007 January 25 Regionslisten: Ingen skolelukninger:Regionslisten vil ikke medvirke til lukning af folkeskolerTrods faldende børnetal er der børn nok i en årrække fremDette er en udfordring for skolerne, og skolerne skal have ro til arbejdet
Det faldende børnetal, vi nu ser i de mindre årgange, er en stor udfordring for de bornholmske folkeskoler, når de færre børn når skolealderen. Der er dog børn nok til de skoler, vi har, i en årrække frem, og derfor ønsker vi at give skolerne ro om arbejdet i resten af denne valgperiode.
Vi ønsker derfor ikke at drøfte politisk vedtagne skolelukninger i de kommende 3-4 år, men er meget positive overfor løsninger om samarbejder og gerne samdrift mellem vore skoler og børneinstitutioner, hvor det er skolernes og børneinstitutionernes forældrebestyrelser og medarbejdere, der ønsker at udvikle gode og bæredygtige tilbud til børn og unge i de lokalsamfund, hvor de ligger.
Vi ønsker ikke at gentage de sidste skolenedlæggelser, hvor skolerne blev lukket, før der var plads nok på de skoler, børnene blev flyttet til, og hvor de ønskede besparelser stort set er gået til øgede kørselsudgifter og til at skaffe de fornødne lokaler.
Hvis Bornholm skal være en levende Ø året rundt, og hvis Bornholm skal tiltrække yngre børnefamilier, er det skole-, pasnings- og fritidstilbud, der skal have en højere prioritet. Derfor er det vores mål, at disse områder skal have tilført flere penge i årene frem, så snart vi har fået ryddet op i det økonomiske underskud, Regionskommunen har oparbejdet siden sin start.
|
|
|
